1-Derecho al trabajo digno.
2-El cierre total de las Empresas de Trabajo Temporal, prohibición de éstas y de las subcontratas en el ámbito público.
3-Igualación de las condiciones laborales, a favor de las mejores, entre subcontratas y empresas contratistas.
4-La declaración de indemnización en la relación laboral de los trabajadores encuadrados en las diversas formas de explotación: trabajadores sin contrato, trabajadores indefinidamente temporales, falsos autónomos o subcontratados.
5-Jornada de 35 horas máximo. No a la jornada de las 65horas.
6-Subida salarial lineal al coste de la vida.
7-Paridad trabajo-sueldo entre trabajadores, sa cual sea su género y nacionalidad.
8-Nacionalización o municipalización de los servicios públicos fraudulentamente privatizados con todo lo que supone a los trabajadores en cuanto a percepción de salario y derechos.
9-Persecución y represión real de los empresarios y las empresarias que defrauden a la seguridad social.
10-Subsidio de paro equivalente a la seguridad social.
11-Declaración de relación laboral a las llamadas "becas" y todo lo que supone en cuanto a la percepción de salario y derechos ,así como el fin de estos contratos de explotación encubiertos.
12-Expectativas laborales equivalentes al grado de formación académica.
13-Gestión por parte de los servicios públicos de empleo de la inserción de los jóvenes en el mundo del trabajo e intermediación pública en los contratos de trabajo.
14-Contrato fijo a los quince días por Ley.
15-Salario Social Básico.
16-Derecho real a la organización sindical dentro de las empresas.
17-No al consenso instaurado en la relaciones laborales entre la patronal-gobierno y sindicatos mayoritarios.
18-Unidad de las y los trabajadores frente a la patronal, mediante el sindicato y mediante otras plataformas que puedan surgir. Derecho real de organizar asambleas de trabajadoras y trabajadores.
19-Defensa de la negociación colectiva.
Contra el paro, lucha obrera y popular.
Colectivos de Jóvenes Comunistas de Aspe
28 de Septiembre de 2009
